做薪酬分析的痛，HR都懂～
每次打开原始工资表，几十列数据、几百号人。成本总量、岗位差异、职级带宽、薪酬倒挂——每一个维度都要单独拉数据、做透视、写公式。光数据清洗和统计就要花大半天，真正该做的分析和判断反而被挤压了。
这个问题也一直困扰我很久。上期分享过一轮尝试，这次花了一个多月重新打磨，迭代了30多个版本，终于把一套能直接用的薪酬分析工具搞定了。期间很多朋友也在问，现在终于可以分享出来了
1. 粘贴即用：原始工资表导进去，字段映射配置好，全套看板自动生成
2. 11张工作表+45张可视化图表，全部集成在一个Excel里，不用写一个公式
3. 调薪九宫格+七因子风险评分+偏离度分析+12个月趋势追踪，专业框架全部内置
4. 一键自动脱敏，姓名替换成匿名编号，数据可放心丢给AI分析
5. 配套5套AI提示词：月度体检、综合诊断、单人评估、风险排查、趋势分析，几分钟出报告
完整版工具已上架，可以直接拍。
另外也整理了一份免费资料包（脱敏小工具+AI提示词+自查清单），需要的朋友评论区留言，我分享给你。
