要把客户感受放在第一位
公司流程要分个优先级
当人事让财务台风天上班
当公司过度管理
真正的能力不在职务
包容别人，属于解决问题的办法
单位内最顶级的自洽
当突然要调走公司出纳
要将复杂的事情简单化
能善后解决问题的人，别人看得见
上班时的扎心时刻
工作要配合共赢
过度考勤不能解决问题
对自己的同事要多鼓励
干好本职工作，勿做老好人
当办公室翻新忘了财务
休假不能忘了老员工
做一个管理岗，怎么把人用好？什么人能提拔，什么人只能用不能信
越被领导重用，你越没前途！
当采购停了人事饭卡
