读书的过程,透支了我们对劳动的想象
小心“文青般”的择业想象
一个方法,检验你的喜欢或讨厌是否是真实感受
一定要大量频繁的记录自己,但很多人却不会
面对一个机会,你是生存模式,还是选择模式?
建议尽量远离,擅长管人的环境
毕业6年躺平打游戏,能不造假求职吗?
世上有没有“未被异化的劳动”?
不要让自己变成概念军火库,好好说话
无法释放攻击性,不是善良,是生命力萎缩
如果所有问题都“溯源分析”,就没有下一步了
你是流动型小能手吗?
防御,正在污染你的求职
不要低估被辞退带来的伤害
有一类流行的职场经验,正在悄悄害你
你的抱怨,不需要“讲道理”
空窗期最可怕的,不是被HR嫌弃,是你说不出自己做了什么
一个会让自己生活失控的表达习惯:全称判断
每个人都想要好工作,但是却不敢设置择业底线
成年人的绝交:不是撕破脸,是降低关系浓度