我有一个朋友被传唤到橘子里了。笔录写完，帽子叫他签名。他突然从帽子的显示器屏幕看到，完整流程的第一项写着对方要先出示工作证才能进行下一步
太尴尬了！一员工因到点下班，领导在全员群公开辱骂，反遭怒怼
老板在会议上批评你“公司离开谁都照转，谁的工作干不好谁走人”，你会立马辞职吗？
人事部瓜分6个亿提成，销售部门32人集体辞职清空所有客户……#分享故事
科长每次盖章都故意让我等3小时，我从来不催促，直到年底他竞选副局长，看到考察组组长.才懂那3小时代价多惨重。
被炒鱿鱼十天后，人事突然来电，说新人上岗，要我回去交接工作并分享要点。正和新公司谈入职呢，这电话一来,火蹭地就上来了“炒我时说我没价值，现在又来要交接？
领导欺负员工，终于遇到了不怕死的老实人！
老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职？
博士分房被领导占了，故意不声不吭，直接中断研究走人
叫人家离职的时候有多硬气，现在就有多卑微
果然是老板，开除起来一点都不拖泥带水，这结局也配得上他了！
十多人公司就两人干活。走了两个男人，全女团队直接崩溃!十几个人甚至没有一个人会word!
某设计院院长质问员工：你为什么不愿意出差？
为什么很多员工都是站在个人利益角度工作，没有唇亡齿寒的意识呢？
以前某个老师不停追问学生家长保密工作的结果
上海精英设计师花甲方100万把自己感动哭，气的甲方直接怒怼老板！职场大忌之自我感动
昆山几家大厂把夜班直接砍了，原因是90后00后年轻人集体不干了。春节后返岗表一统计，七成90后00后拒绝晚上进车间，补贴加到八百块都没人报名
舅舅他们单位，特殊行业，24小时不能断人的那种，我舅舅是某分公司的负责人，某年招进一个女的，过年值班，这种事情大家都懂，正常处理应该是轮流来
中国电科成都员工大骂领导，23人集体请辞后续来了
公司00后程序员被开除，做了我想做一直不敢做的事情，太痛快了（仅供娱乐，切勿模仿）！！！
